Arbeidssted: Oslo - Telegrafen og Sandvika Vestfjordgaten
I HR i Norconsult jobber vi målrettet med å profesjonalisere og effektivisere leveransene våre. Som HR-rådgiver for vårt datterselskap, Nordic Office of Architecture, får du et bredt operativt ansvar, og blir en del av et kompetent HR-miljø som støtter et dynamisk arkitektmiljø.
Stillingen er en del av teamet Operasjonell HR & HR Teknologi, som består av ni medarbeidere, og inngår i et større HR-miljø på rundt 25 personer. Arbeidssted er hovedsakelig ved Telegrafen i Oslo, med tett samarbeid og tilstedeværelse også ved Norconsults hovedkontor i Sandvika.
Du blir en del av et utviklingsorientert HR-miljø, der vi anerkjenner hverandres bidrag og jobber etter vårt formål: «hver dag forbedrer vi hverdagen». Sammen jobber vi tett for å nå konsernets strategiske mål.
Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være å:
Gi støtte og rådgivning til ledere i praktisk HR-arbeid og enklere arbeidsrettslige spørsmål
Jobbe tett med HR Business Partner og bidra i oppfølging av personalsaker
Håndtere personaladministrative oppgaver og HR-systemer (Workday m.fl.) for medarbeidere i Nordic Norge og Island
Bidra til å forbedre og videreutvikle HR-prosesser og rutiner i samarbeid med HR-konsern
Utarbeide enkle analyser og støtte implementering av strategiske initiativer
Støtte i rekrutteringsprosesser, onboarding og offboarding
Følge opp utviklingssamtaler og medarbeiderundersøkelser
Bidra i organisasjonsutviklingsprosjekter og gjennomføring av HR-initiativer
Delta i utvikling og gjennomføring av utviklingsprogram for medarbeidere og ledere
Administrere «Nordicskolen» og bidra til videreutvikling av lærings- og utviklingstilbud
Identifisere forbedringsområder og bidra til kontinuerlig utvikling av HR-funksjonen i Nordic
For oss er det viktig at du:
Skaper tillit i møte med ledere og medarbeidere
Tar initiativ og følger opp oppgaver selvstendig
Evner å prioritere og håndtere flere parallelle oppgaver
Jobber strukturert og nøyaktig
Samarbeider godt med andre og kommuniserer tydelig på både engelsk og norsk
Kvalifikasjoner:
Relevant høyere utdanning innen HR, ledelse eller organisasjonsfag (relevant erfaring kan veie opp for manglende utdanning)
Minimum 2 års erfaring fra operativt HR-arbeid
Erfaring med lederstøtte og oppfølging av personalsaker og sykefravær
God forståelse for arbeidsrett og sentrale HR-prosesser
Erfaring med HR-systemer (f.eks. Workday)
Hos oss får du:
Spennende kompetansehevings- og utviklingsmuligheter innen HR-området
Et sterkt og kompetent HR-miljø med gode muligheter for faglig utvikling og erfaringsdeling
Mulighet til å jobbe bredt innen operativ HR og utvikle deg innen både HR-prosesser, teknologi og organisasjonsutvikling
Tett samarbeid med erfarne kolleger og god oppfølging i hverdagen
Sterk bedriftskultur med uformelle kommunikasjonslinjer på tvers av organisasjon og geografi
Fleksibel arbeidstid
Bonus knyttet til selskapets resultat
Aksjeprogram for eierskap i Norges største tverrfaglige rådgiverbedrift
Konkurransedyktige lønns- og ansettelsesbetingelser
Studieturer, interne fagsamlinger og ulike sosiale arrangementer
Innsendelse av søknad: Søknad med CV, vitnemål og attester sendes via vårt elektroniske søknadsskjema på våre internettsider. Vi gjør oppmerksom på at det kun er elektroniske søknader som blir behandlet. Vi behandler søknader fortløpende og starter med intervjuer allerede før sommerferien.
Om Norconsult
Norconsult er et ledende nordisk rådgiverselskap. Vi kombinerer ingeniørfag med arkitektur og digital kompetanse, på tvers av små og store prosjekter i privat og offentlig sektor, innen infrastruktur, energi og industri, bygg, eiendom og arkitektur. Gjennom nyskaping og innovasjon, og med formålet «Hver dag forbedrer vi hverdagen», søker vi stadig etter mer bærekraftige, effektive og samfunnsnyttige løsninger.
Om Nordic Office of Architecture
Nordic er et heleid datterselskap i Norconsult konsernet, og et ledende internasjonalt arkitektkontor som leverer høyt spesialiserte tjenester innen arkitektur og by- og stedsutvikling. Nordic er et partnerdrevet selskap i vekst som skaper arkitektur i verdensklasse gjennom innovasjon, samarbeid og faglig utvikling. Vi er prosjekt- og matriseorganisert, og har et godt og profesjonelt arbeidsmiljø. Du kan lese mer om Nordic her.
Beate Cedsal
HR Business Partner
Hans Petter Stehouwer Hundsnes
Gruppeleder Operasjonell HR & HR Teknologi
Kontakt oss