Gruppeleder Naturfare og spesialfag

Etter flere år med sammenhengende vekst har Norconsult Lillehammer nå passert 60 kollegaer og sett behov for å endre organiseringen ved kontoret. Det styrker oss i arbeidet med å beholde vår nummer 1-posisjon i markedet lokalt og regionalt, samtidig som det tilfører oss økt lederkapasitet og tett personaloppfølging. Derfor søker vi nå etter en ambisiøs gruppeleder som evner å kombinere daglig ledelse innen sitt fagområde samtidig som man deltar i oppdrag.  

Alle gruppene på Lillehammer er nyopprettet, og gruppelederen får en sjelden mulighet til å utøve lederskap i en ny gruppe. Gruppen for naturfare og spesialfag er en tverrfaglig gruppe som nå skal jobbe sammen for å utnytte den faglige spisskompetansen enda bedre. Gruppen er en av gruppene under avdeling Infrastruktur som totalt omfatter tre faggrupper og ca 30 medarbeidere.

I dag omfatter gruppen fag som hydrologi, overvann, ingeniørgeologi og geoteknikk. Dette er kunnskap som samfunnet trenger i møtet med mer ekstremvær og krav til mer robuste samfunn. Vi ønsker videre å utvikle gruppen til å favne om flere spesialfag i årene som kommer. 

Som gruppeleder vil du være nærmeste leder for 7-12 personer med varierende erfaring og alder. De fleste har 3 eller 5-års utdanning innen sitt fagområde og din bakgrunn bør speile dette. Det er forventet at man i hovedsak arbeider i oppdrag, og kombinerer dette med ledelse av gruppen. Fordelingen mellom oppdrag og ledelse vil variere gjennom året og de oppgaver gruppen står ovenfor. 

Norconsult er Innlandets største rådgiver med 270 svært dyktige kollegaer. Regionen dekker alle markedsområder og samarbeider tett i hverdagen. Dette gjelder både innen fag og ledelse og sikrer god kollegial støtte.  

Dine arbeidsoppgaver vil være: 

• Videreutvikle våre fag og markedsområder som hører til gruppen og jobbe for videre vekst 

• Legge til rette for faglig utvikling hos de ansatte 

• Samarbeide godt inn i kontorets ledergruppe og sikre tverrfaglig samarbeid mellom fagene 

• Personal- og beskjeftigelsesansvar for gruppen 

• Aktiv deltakelse i vår oppdragsgjennomføring 

For oss er det viktig at du:  

• Har relevant erfaring fra fagområder som hører til gruppens markedsområder 

• Skaper tillitt og bygger nettverk 

• Har erfaring med å lede mennesker og har kompetanse fra vår bransje 

• Evner å jobbe med alle fasene i et oppdrag fra tilbud til sluttføring 

• Kan støtte medarbeidere og sikre gjennomføringskraft 

Hos oss får du: 

• Faglige- og ledelsesutfordringer der din innsats vil gjøre en forskjell 

• Være en nær og tydelig leder 

• Stor fleksibilitet i arbeidshverdagen 

• Bli en del av en sterk bedriftskultur preget av uformelle kommunikasjonslinjer på tvers av organisasjon og geografi  

• Verdibasert samfunnsutvikling med fokus på fremtidsrettede og bærekraftige løsninger 

• Bonus knyttet til selskapets resultat 

• Aksjeprogram for eierskap i Norges største tverrfaglige rådgiverbedrift 

Kontaktpersoner for stillingen:  

Leder Norconsult Lillehammer: Petter Kittelsen, mob 41354577 eller petter.kittelsen@norconsult.com 

Avdelingsleder Infrastruktur: Lars Erik Solbraa, mob 91385867 eller lars.erik.solbraa@norconsult.com 

Søknad sendes gjennom Norconsult sin hjemmeside. Siste søknadsfrist er 6. mars, men søknader behandles fortløpende. 

Vi ser frem til å motta din søknad! 

Norconsult 

Norconsult er et ledende nordisk rådgiverselskap. Vi kombinerer ingeniørfag med arkitektur og digital kompetanse, på tvers av små og store prosjekter i privat og offentlig sektor, innen infrastruktur, energi og industri, bygg, eiendom og arkitektur. Gjennom nyskaping og innovasjon, og med formålet «Hver dag forbedrer vi hverdagen», søker vi stadig etter mer bærekraftige, effektive og samfunnsnyttige løsninger. 

For Norconsult er det en grunnleggende forutsetning at alle mennesker likeverdige. Målet er at våre medarbeidere skal ha de samme mulighetene til å nå sitt fulle potensial uavhengig av hvem de er eller hvordan de identifiserer seg. Et bredere spekter av perspektiver hjelper oss å forstå alle deler av samfunnet, utfordrer oss i våre oppdrag og fører til en høyere grad av innovasjon. Vi ønsker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn og erfaring velkommen.