Arbeidssted: Bergen , Sandvika Claude Monets Allé og Trondheim
Norconsult har Norges største rådgivermiljø innen Bane med over 150 rådgivere som jobber med jernbaneteknikk og jernbanetrafikk i mange spennende baneoppdrag innenfor alle plannivåer. Dette omfatter både Jernbane, T-bane og trikk/bybane.
Norconsult har et sterkt fagmiljø innenfor jernbanetrafikk og kapasitet. Vi har for tiden stor pågang av nye komplekse oppdrag, og ønsker å styrke vår kompetanse og kapasitet innenfor dette fagfeltet.
Vi søker etter Seniorrådgiver og Fagekspert innen Jernbanetrafikk til vår avdeling Jernbane og sporvei.
Solid jernbaneteknisk kompetanse og forståelsen for hvordan jernbanen som system fungerer er helt sentralt for å kunne planlegge og prosjektere driftsoptimale løsninger. Norconsult dekker alle fagområder som er nødvendig for utredning, planlegging og prosjektering av komplette baneanlegg, fra idé til realisering og driftsstøtte.
Fagressursene i avdeling Jernbane og sporvei har generelt bred tverrfaglig jernbaneforståelse og kompetanse, og jobber primært med:
Oppdragsledelse og prosjekteringsledelse
Jernbanetrafikk: Kapasitetsanalyser, punktlighetsanalyser, terminaldrift
Trasé og korridorsøk
Jernbaneteknikk; Sporgeometri og sporteknikk
Anleggsgjennomføring og faseplaner
Kostnadsestimering
BIM og innovasjonsprosesser
I avdelingen har vi en egen faggruppe som arbeider spesielt med spørsmål knyttet til drift av moderne baneanlegg. Dette handler om hvordan man kan oppnå økt punktlighet og forbedret kvalitet for brukeren, og hvordan man kan effektivisere driften av jernbanesystemet. Vi har spisskompetanse på områder som kapasitetsanalyser, rute-, materiell- og personellplanlegging, hensettingsanlegg og terminallogistikk. Vi arbeider både med persontrafikk og godstrafikk, og våre kunder er typisk infrastrukturforvalter eller togselskap.
Vi ser etter deg som har kompetanse på jernbanetrafikk og som ønsker å dele av din kunnskap og bidra til utvikling. Du vil bli en del av et sterkt fagmiljø i Norges største rådgiverselskap.
For oss er det viktig at du:
Har MSc eller BSc innen relevant fagområde
Har minimum 5-10 års relevant erfaring med jernbanetrafikk/drift, kapasitetsvurderinger etc.
Har god forståelse for hvordan jernbanen som et system fungerer
Har erfaring/kunnskap med relevante dataverktøy
Ønsker å bidra til faglig og personlig utvikling både hos deg selv og de rundt deg
Er god til å formulere deg muntlig og skriftlig
Er interessert i utvikling og forbedring
Er nysgjerrig, hjelpsom og initiativrik
Er strukturert og ansvarsfull
Har gode samarbeidsevner
Er kreativ, engasjert og løsningsorientert
Hos oss får du:
Spennende karrieremuligheter innen marked, fag, linje og oppdrag
Teamarbeid sammen med kunnskapsrike kolleger
Spennende og utfordrende prosjekter av stor samfunnsmessig betydning
Trivelige kollegaer og et godt sosialt arbeidsmiljø
Gode lønns- og ansettelsesbetingelser
Fleksibel arbeidstid. God bonusordning og overtidsbetaling
Mulighet for aksjeprogram i Norges største tverrfaglige rådgiverbedrift
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Innsendelse av søknad:
Søknad med oppsummering av bakgrunn, faglige interesser og motivasjon, samt CV, vitnemål/karakterutskrift og attester sendes via vårt elektroniske søknadsskjema på våre internettsider. Søknader vil bli behandlet forløpende.
Generelt om Norconsult
Norconsult er et ledende nordisk rådgiverselskap. Vi kombinerer ingeniørfag med arkitektur og digital kompetanse, på tvers av små og store prosjekter i privat og offentlig sektor, innen infrastruktur, energi og industri, bygg, eiendom og arkitektur. Gjennom nyskaping og innovasjon, og med formålet «Hver dag forbedrer vi hverdagen», søker vi stadig etter mer bærekraftige, effektive og samfunnsnyttige løsninger. Med hovedkontor i Sandvika i Norge og om lag 6 500 medarbeidere fordelt på 140 kontorer i Norge, Sverige, Danmark, Island, Polen og Finland, kombinerer vi tverrfaglig kompetanse med lokal tilstedeværelse. (Tall pr. tredje kvartal 2024)
For Norconsult er det en grunnleggende forutsetning at alle mennesker er likeverdige. Målet er at våre medarbeidere skal ha de samme mulighetene til å nå sitt fulle potensial uavhengig av hvem de er eller hvordan de identifiserer seg. Et bredere spekter av perspektiver hjelper oss å forstå alle deler av samfunnet, utfordrer oss i våre oppdrag og fører til en høyere grad av innovasjon. Vi ønsker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn og erfaring velkommen.
Vi ser frem til å motta din søknad!
Lars-Petter Nesvåg
Avdelingsleder Hovedkontor