Norconsult Jessheim søker etter avdelingsleder innenfor Bygg og eiendom

Etter flere år med sammenhengende vekst har Norconsult Jessheim passert 30 kollegaer, og Norconsult Romerike har nå tilsammen over 80 medarbeidere.

Pga sterk vekst de siste årene på Jessheimkontoret ønsker vi nå å styrke organiseringen. Dette vil legge rammene for fremtidig vekst og styrke vår nummer 1-posisjon. Derfor søker vi nå etter en samlende avdelingsleder for flere fag tilhørende markedsområdet bygg og eiendom. Dette er et bredt markedsområde, og vi ønsker en leder med strategisk blikk for videre vekst. Stillingen vil inngå i Jessheimkontorets ledergruppe.

Stillingen er nyopprettet, og man får en sjelden mulighet til å påvirke egen organisasjon. Endelig struktur på avdelingen er ikke definert, og ny avdelingsleder vil aktivt delta inn i utformingen av egen avdeling og gi innspill til en helhetlig organisering av kontoret.

Avdelingen vil bli en av de største avdelingene ved kontoret og dekke et svært viktig markedsområde for Norconsult. Regionalt står vi sterkt blant private utbyggere og i totalentreprisemarkedet, og vi ønsker å forsterke vår posisjon på Romerike. Vi ser også et stort potensial for etablering av nye fag innenfor den nye avdelingen.

Norconsult er Innlandets største rådgiver med 290 svært dyktige kollegaer. Regionen dekker alle markedsområder og samarbeider tett i hverdagen. Dette gjelder både innen fag og ledelse og sikrer god kollegial støtte. I tillegg sammarbeider vi tett med Norconsults hovedkontor i Sandvika og omliggende lokasjoner, som f.eks Lillestrøm.

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Strategi, forretningsutvikling og resultatansvar for avdelingen.
• Inngå og bidra inn i kontorets ledergruppe og selskapets linjelederstruktur.
• Tilbuds- og oppdragsansvar.
• Skape og vedlikeholde relasjoner med både offentlige og private aktører innen bygg- og eiendomssektoren, samt profilere selskapet utad på Romerike.
• Bidra til samarbeid innen bygg og eiendom på Romerike i tett samarbeid mot andre ledere i Region Innlandet, hovedkontoret i Sandvika og konsernet for øvrig.
• Lede avdelingen og legge til rette for faglig utvikling hos de ansatte.
• Bidra i sluttføringen av pågående organisasjonsendring og bygge videre på dagens gode kultur.

For oss er det viktig at du:

• Høyere utdanning innen relevant fagområde, fortrinnsvis sivilingeniør alternativt bachelor.
• Har ledelseserfaring fra fagområder som eiendomsutvikling, byggprosjektering og tekniske fag.
• Har strategisk og analytisk forståelse, kombinert med forretningsmessig teft.
• Evne til å bygge og vedlikeholde sterke relasjoner med offentlige og private eiendomsaktører.
• Skaper tillitt og bygger nettverk.
• Innehar gode samarbeidsevner.
• Kan støtte medarbeidere og sikre gjennomføringskraft.

Hos oss får du:

• Trivelige kollegaer med glimt i øyet og som liker å skape muligheter.
• En sjelden mulighet til å forme organisasjonen du skal lede
• Bli en del av en sterk bedriftskultur preget av uformelle kommunikasjonslinjer på tvers av organisasjon og geografi
• Verdibasert samfunnsplanlegging med fokus på fremtidsrettede og bærekraftige løsninger
• Interne fagsamlinger, ulike sosiale arrangementer, bedriftsidrettslag m.m.
• Bonus knyttet til selskapets resultat
• Aksjeprogram for eierskap i Norges største tverrfaglige rådgiverbedrift

Dersom du har spørsmål til stillingen kan du ta kontakt med leder av Jessheimkontoret Kristine Skolt Tveitan, mob 95891054 eller kristine.skolt.tveitan@norconsult.com.

Søknad sendes gjennom Norconsult sin hjemmeside. Siste søknadsfrist er mandag 21.04.2025, men søknader behandles fortløpende.

Vi ser frem til å motta din søknad!

Norconsult

Norconsult er et ledende nordisk rådgiverselskap. Vi kombinerer ingeniørfag med arkitektur og digital kompetanse, på tvers av små og store prosjekter i privat og offentlig sektor, innen infrastruktur, energi og industri, bygg, eiendom og arkitektur. Gjennom nyskaping og innovasjon, og med formålet «Hver dag forbedrer vi hverdagen», søker vi stadig etter mer bærekraftige, effektive og samfunnsnyttige løsninger.

For Norconsult er det en grunnleggende forutsetning at alle mennesker likeverdige. Målet er at våre medarbeidere skal ha de samme mulighetene til å nå sitt fulle potensial uavhengig av hvem de er eller hvordan de identifiserer seg. Et bredere spekter av perspektiver hjelper oss å forstå alle deler av samfunnet, utfordrer oss i våre oppdrag og fører til en høyere grad av innovasjon. Vi ønsker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn og erfaring velkommen.