HR Tech - analyse

Har du lyst til å være med å bygge HR-Tech miljøet i Norges største tverrfaglige rådgiverbedrift? Vi søker nå etter en erfaren og dyktig HR-data analytiker til vårt hovedkontor på Sandvika. 

Dette er en unik mulighet til å jobbe i en børsnotert kompetansebedrift som verdsetter menneskelige ressurser. Hvis du har lidenskap for å jobbe med HR-data og HR-teknologi og ønsker å hjelpe Norconsult med å bruke sine HR-data til å ta informerte beslutninger om menneskelige ressurser, kan dette være drømmejobben for deg! 

Vårt nyopprettede team «Operasjonell HR og HR-teknologi» danner fundamentet i vår HR-leveransemodell og sammen skal vi gjøre det vi kan for å skape bedre opplevelser for våre ledere, medarbeidere og samarbeidspartnere. Samtidig skal vi evne å levere data av ypperste kvalitet til ulike interessenter. Vi er et dynamisk og dedikert team som er stolt av å levere topp service i alle våre leveranser.

Vi søker etter talentfulle «do-ere» som er særlig opptatt av å bidra til å gjøre en forskjell, utforske nye muligheter og bidra til å bygge teamet og avdelingen som helhet.

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Samle inn, organisere, analysere og presentere HR-relaterte data

• Utvikle og levere regelmessige rapporter, KPI-er og Dashboard som gir innsikt til beslutningstakere og ledere

• Utarbeide ad hoc rapporter etter behov

• Administrere og vedlikeholde masterdata innen HR, inkludert ansattinformasjon, avdelingsstrukturer, kompensasjonsstrukturer og annen relevant HR-relatert informasjon

• Utarbeide faktagrunnlag og bidra med støtte ifm. lønnsforhandlinger, bonus-prosess og andre sentrale HR-prosesser

• Støtte i overholdelse av retningslinjer for personvern og datasikkerhet

• Sikre nøyaktigheten, konsistensen og integriteten til masterdata ved å implementere kvalitetskontroller, prosedyrer og retningslinjer

• Utarbeide og vedlikeholde relevante brukerveiledninger for HR-system, og sikre etterlevelse gjennom målrettet informasjon og opplæring

• Samarbeide tett med andre HR-funksjoner og interessenter for å sikre at masterdata støtter organisasjonens behov og mål

• Identifisere og implementere forbedringer for å øke kvalitet på masterdata 

Vi er på utkikk etter en lagspiller med sterke analytiske ferdigheter og erfaring med statistisk analyse og datavisualisering. Du evner å kommunisere komplekse analyseresultater på en forståelig måte til ikke-tekniske interessenter.

Du har god forståelse for HR-praksis og prosesser, og er en problemløser som trives med å arbeide strukturert og effektivt med stor grad av nøyaktighet. Du klarer å bevare roen i pressede situasjoner og finne gjennomtenkte løsninger som bidrar til å overvinne hindringer innen HR og teknologi.

Du har høyere utdanning innen statistikk, økonomi, HR eller andre relaterte felt. Gjerne bred erfaring med dataanalyse, gjerne fra HR og i større organisasjoner. Erfaring med HRM-system og dataanalyseteknologi er ønskelig. Vi bruker i hovedsak Workday, Power BI, Excel. 

Hos oss får du:

• Sterk bedriftskultur preget av uformelle kommunikasjonslinjer på tvers av organisasjon og geografi

• Fleksibel arbeidstid

• Bonus knyttet til selskapets resultat

• Aksjeprogram for eierskap i Norges største tverrfaglige rådgiverbedrift

• God overtid- og pensjonsordning

• 7 timers arbeidsdag om sommeren (juni-august)

• Fri påske og jul

• Ulike sosiale arrangementer, bedriftsidrettslag m.m.

Norconsult 

Norconsult er et ledende nordisk rådgiverselskap. Vi kombinerer ingeniørfag med arkitektur og digital kompetanse, på tvers av små og store prosjekter i privat og offentlig sektor, innen infrastruktur, energi og industri, bygg, eiendom og arkitektur. Gjennom nyskaping og innovasjon, og med formålet «Hver dag forbedrer vi hverdagen», søker vi stadig etter mer bærekraftige, effektive og samfunnsnyttige løsninger. Med hovedkontor i Sandvika i Norge og om lag 6 300 medarbeidere fordelt på nær 140 kontorer i Norge, Sverige, Danmark, Island, Polen og Finland, kombinerer vi tverrfaglig kompetanse med lokal tilstedeværelse. (Tall pr. fjerde kvartal 2023)

For Norconsult er det en grunnleggende forutsetning at alle mennesker er likeverdige. Målet er at våre medarbeidere skal ha de samme mulighetene til å nå sitt fulle potensial uavhengig av hvem de er eller hvordan de identifiserer seg. Et bredere spekter av perspektiver hjelper oss å forstå alle deler av samfunnet, utfordrer oss i våre oppdrag og fører til en høyere grad av innovasjon. Vi ønsker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn og erfaring velkommen. 

Vi ser frem til å motta din søknad! 

Vi gjør oppmerksom på at det kun er elektroniske søknader som blir behandlet.